«Мир Вашего Я» Психологический центр Помощь, услуги консультации психологов
«Мир Вашего Я» Психологический центр www.psychologist.ru
Психологический центр
О центре
Психологи
Skype - работа по скайпу
Консультации
Аттестация персонала
Контакты, адрес центра
Тренинги и программы
Статьи из практики
Новые возможности
Вопрос / Ответ - онлайн
Психологический форум
Помощь на дом
Реклама от партнеров
Психологический словарь
Отзывы о работе
Цены
Вакансии центра

Почасовая аренда кабинета для психологов в Москве.
Почасовая аренда кабинета для психологов и психологических консультаций. Подробнее...

Подписка на новости

Яндекс цитирования

Аттестация сотрудников и оценка персонала в организации 

Аттестация и оценка персонала это процесс определения эффективности деятельности сотрудников в реализации задач компании с целью последовательного накопления информации, необходимой для принятия дальнейших управленческих решений. Аттестация и оценка персонала, развитие персонала,  тестирование, психологические тесты, бизнес-консультирование, бизнес тренинги. Ежедневно мы что-то и кого-то оцениваем, как час назад наш подчиненный поприветствовал клиента, насколько он хорошо понял наше задание, каковы результаты его работы за прошедшую неделю. Можем ли мы сотрудника "продвинуть" на освободившуюся вакансию, надо ли его отправить учиться, какую премию он заслуживает и многое другое в разделе аттестация и оценка персонала, развитие вашего персонала, с психологическим центром "Мир Вашего Я"

Услуги психолога по корпоративному управлению, помощь в конфликтах, коуч сессии, бизнес-консультирование, тестирование, аттестация, оценка, развитие персонала, формирование команды

Аттестация и оценка персонала, развитие персонала в компании

При аттестации и оценке происходит не сравнение сотрудников между собой, а имеет место сопоставление "сотрудник-стандарт работы". Сравнивать можно только то, насколько один сотрудник больше/меньше соответствует стандарту работы, чем другой. Слоган «кадры решают все»– устарел. Психологи заменяют его на слова – все решают отношения. Бизнес – это отношения, с другой стороны, отношения – это объект психологии, это специальность психолога. Бизнес-отношения – это объект для психологической помощи и психологического консультирования фирм, компаний и организаций. Помощь психолога, коуча, бизнес-консультанта незаменима в корпоративном управлении компании. Хочется отметить, что люди (ваш персонал) обладают огромным потенциалом.

 Профессиональный, психологический подбор персонала

     Анализ, тестирование, расстановка кадров.
     Формирование "управленческой команды".
     Культуры организации и ее имиджа.

Аттестация персонала по критериям:

  • Производственная деятельность

         Качество выполняемой работы.

         Профессиональная компетентность.
         Эффективность.

  • Личные качества, связанные с работой
         Исполнительность.
         Надежность.
         Инициативность.
         Умение владеть собой в экстренной ситуации.
  • Способности
         К обучению.
         Умению логически мыслить.
  • Социальное поведение
         Взаимоотношение с коллегами и клиентами.
         Трудности в принятии важного решения.
         Восприятие критики в свой адрес.
         Поведение в конфликтных ситуациях.
         Общие коммуникативные навыки.

     

    развитие персонала, бизнес тренинги и программы, формирование команды

    Услуги психолога, помощь в переговорах и конфликтах, коуч сессии, бизнес-консультирование, бизнес тренинги, развитие персонала в компании

    Наша команда психологов поможет решить внутренние корпоративные проблемы компании, системные проблемы компании, как небольшой компании, так и отдела в крупной фирме. Мы не претендуем на то чтобы придумать стратегию для Вашей компании, но наши психологи помогут Вам ее создать. Помогут Вам выработать основы психологической стабильности бизнеса, психологической безопасности управления и ведения бизнеса. Помощь коуча, консультанта по психологии управления на высоком профессиональном уровне.

    Эксклюзивные корпоративные услуги по развитию персонала психотерапия и психокоррекция сотрудников, переживших сложные или стрессовые ситуации. Опыт эффективной коммуникации у психологов намного более серьезный, область приложения сил и практика, гораздо шире, чем у корпоративного тренера, коуча, который не имеет психологического образования. Сейчас большинство корпоративных тренеров (коучей) имеют диплом психолога, который не подкреплен практикой.

    Обучение, развитие персонала навыкам эффективной коммуникации, человеческие ресурсы эффективности. Моделирорование рабочих ситуаций, проведение бизнес тренингов, деловая игра, тренинги продаж, "мозговой штурм" и тренинги на сплоченность команды. Проведем эффективные бизнес тренинги. Программы и тренинги разрабатываются индивидуально для вашей компании и вашего персонала (с учетом внутреннего анализа вашего корпоративного блога). Это позволит полностью раскрыть и реализовать внутренний резерв компании. Позволит увидеть огромный потенциал вашего персонала.

    Услуги переговорщика на время проведения переговоров различного уровня. Добиться максимальных показателей прибыльности в сделке, действуя в лидерской позиции. Заключить выгодную сделку, выиграть тендер, реализовать проект, подписать контракт. Переговоры на любом уровне в вашу пользу, психолог переговорщик.

    Создание концепции развития корпоративной культуры совместно с руководителем организации. Развитие персонала, формирование команды происходит на основе внутреннего анализа вашей компании, а также с учетом анализа внутреннего корпоративного блога. На основе этого анализа мы создаем опросники, выбираем методы, техники и предлагаем полную программу на высоком профессиональном уровне. Наши тел.: + 7 (499) 251-94-96, (499) 250-20-79.

     

Вверх  Вверх страницы

Обратная связь

Имя *
Телефон
E-mail
Введите символы с картинки

Нажимая на кнопку «Задать вопрос», вы даете согласие на обработку персональных даных.